'Da jeg sjekket HotSchedules, så jeg at din siste pålogging var for 3 dager siden': Sjefen planlegger en restaurantarbeider som vanligvis ikke jobber på mandager for mandag - men tar han feil?

'Dette er nøyaktig grunnen til at jeg ikke jobber i restaurantbransjen.'

Etter at en ansatt gikk glipp av et planlagt skift, gikk en sjef til TikTok for å dele detaljene om det han syntes var en forvirrende situasjon. Men utvekslingen han delte fikk noen kommentatorer til å lure på om den ansatte faktisk hadde et godt poeng.

Scenarioet ble delt med TikTok av @gangsta_gramps, som legger ut restaurant TikTok innhold fra et ledelsesmessig synspunkt. Den gikk opp på plattformen 5. april og har trukket mer enn 1,1 millioner visninger siden.

Skaperen starter med 'Så dette er en faktisk samtale jeg nettopp hadde med en ansatt,' før han skildrer begge sider av samtalen.

«Hei, Steve, hva skjedde med deg i går? Du dukket ikke opp på skiftet.'

'Jeg jobber vanligvis ikke på mandager.'

'Jeg forstår det, men tilgjengeligheten din sier at du kan jobbe mandager.'

'Å, ja, jeg kan jobbe mandag. Det er ikke noe problem. Jeg visste bare ikke at jeg jobbet mandag fordi jeg vanligvis ikke jobber med det.»

Skaperen, som sjefen, sier så: «Vel, du vet, da jeg sjekket HotSchedules , jeg så at din siste pålogging var for tre dager siden. Så du så at du jobbet mandag, ikke sant?»

'Ja, jeg så at jeg jobbet mandag, men jeg jobber vanligvis ikke da.'

'Kan du ikke jobbe denne mandagen?'

'Å, nei, jeg kunne jobbe, men jeg jobber vanligvis ikke med det.'

'Du må hjelpe meg,' sier sjefen med en viss irritasjon. 'Du kan jobbe med det. Du skulle jobbe med det. Du så at du skulle jobbe, men du kom bare ikke inn fordi du vanligvis ikke jobber.»

'Jeg trodde bare det var en feil.'

'Så, hvis du så det da timeplanen din kom ut for ti dager siden, og så igjen for tre dager siden, hvorfor ville du ikke spørre om det i stedet for å bare ikke dukke opp.'

Den ansatte spør så: 'Gikk jeg glipp av noe?' og videoen slutter.

Men det var ikke nødvendigvis den slam dunk skaperen trodde det var, da kommentatorer skyndte seg å kritisere ham for å endre en tilsynelatende veletablert timeplan.

En kommentator hevdet at dette var 'en god grunn til ikke å fortsette å endre tidsplaner for folk uten å kommunisere.'

Skaperen svarte med: 'Det er restaurantbransjen. Ingen har satt tidsplaner. Og jeg kommuniserte ved å skrive en tidsplan der den ansatte er forpliktet til å følge.»

En annen kommentator sa: 'Dette er nøyaktig grunnen til at jeg ikke jobber i restaurantbransjen. Ingen fastsatt tidsplan BS er ingenting annet enn [en] managers powertrip.»

'Jeg ville trodd det var en feil for ærlig,' la en annen til.

Mens opphavsmannen forsto det, mente han også at den ansatte burde ha sjekket inn om den antatte feilen.

Som svar på kritikken la skaperen ut en oppfølging som forklarte at den daglige svingningen i restauranttrafikken er grunnen til at noen ansatte kanskje må jobbe dager de vanligvis ikke er planlagt til.

Det var imidlertid ikke nok til å overbevise seerne. En kommentator vurderte rett ut: 'Høres ut som du ikke er en veldig god manager.'

The Daily Dot kontaktet @gangsta_gramps via TikTok-kommentar for mer informasjon.

Vi gjennomsøker nettet slik at du ikke trenger det. Registrer deg for Daily Dot-nyhetsbrevet for å få det beste og det verste av internett i innboksen din hver dag. La meg lese den først